Laurence Vanhée : La richesse de la diversité en entreprise

Épisode 6 : Nous avons le plaisir d’accueillir Laurence Vanhée, la femme qui a révolutionné le métier de Directeur des Ressources Humaines en devenant la première Chief Happiness Officer de Belgique ! Laurence Vanhée est une experte intervenant dans les clubs de l’Apm. Elle partage avec nous ses idées et ses expériences relatives à une approche positive de la gestion des organisations.

Laurence Vanhée commence sa carrière loin du monde des ressources humaines mais une pression constante et la traversée d’un burnout l’amènent à repenser la notion de bonheur au travail.

Après une expérience à la sécurité sociale, elle s’engage sur la voie des RH, qu’elle appelle elle-même « richesses humaines » avant de démissionner pour se consacrer à son propre projet d’entreprise, son propre cabinet d’expertise : Happyformance

Auto-proclamée  Chief Happiness Officer, elle est convaincue que sa mission,  n’est pas « d’exploiter » les ressources humaines, mais plutôt de « piloter le patrimoine humain ». 

Elle détecte six éléments clés qu’une entreprise doit développer pour créer du bonheur au travail. Puis, à partir de là, développe son équation « Liberté + Responsabilité = Performance + Bonheur » ce qui lui vaut, à 40 ans, le titre de DRH belge de l’année 2012. 

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Ce Podcast est proposé par l’Apm.

L’ambition de l’Apm c’est d’inspirer les entrepreneurs, de les aider à se transformer pour créer des richesses et contribuer à bâtir un monde plus humain.

Interviews réalisées par Thibault Tourvieille De Labrouhe et Rémi Rochon

Ce podcast est réalisé et enregistré par les équipes de Supernatifs